Résumé


Editorial………………………………………………………………………………13
Conseil d’administration et prise de risque lié ả l’octroi de crédit dans les institutions de microfinance au Cameroun
Dagobert NGONGANG,
Esther Yvonne MAMDEM SIMEU…………………………………..…….…………17

Les caractéristiques spécifiques des pratiques de gestion dans les TPE gabonaises
Jessica YOLLA BAGNENGUE………………………………...……………………..43

Rôle de la gouvernance dans la performance des collectivités locales : le cas des municipalités camerounaises
Axel Dieudonné MBARGA
Jean-Claude MBASSI………………………………………….……..….……………..59

Une analyse microéconomique de l’emploi des femmes sur le marché du travail au Cameroun
Yves André ABESSOLO…………………………………………………..….……… 97

L’éducation constitue-t-elle un choix économique dans les pays en développement? Une analyse microéconométrique du cas camerounais
Etgard MANGA ENGAMA…………………………………….………..……...…..135

Note de lecture :
Accompagnement des petites entreprises au Cameroun et au Sénégal
Compétences des dirigeants et performance
Sous la direction de Raphaël NKAKLEU
EMS Editions : Questions de société, 2018, 290 p
Sébastien Magloire BEKONO OHANA……………….………….……………………171

Détails du livre

Titre :

Revue camerounaise de management
N° 37, janvier - juin 2019

Auteur :
Editeur : Editions Cheikh Anta Diop
Collection :  
ISSN : 2079-6889
Nombre de pages : 182
Dimensions : 16 x 24 cm
Date de publication : 31 août 2020
Prix : Afrique : 16 400Frs CFA / 25€ - Hors Afrique : 22 960 Frs CFA / 35 €
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